BİRİM ÖZ DEĞERLENDİRME
A. KURUMSAL
A.1. Hakkımızda
A.1.1. Tarihsel Gelişim
A.1.2. Eğitim-Öğretim
A.1.2.2. Programların Yeterlilikleri ve Ders Öğrenme Çıktıları
A.1.3. Araştırma ve Geliştirme
A.1.5. Paydaşlar
A.1.5.1. Öğrenci Temsilcileri
A.1.5.2. Uluslararası Öğrenci Temsilcileri
A.1.5.3. Kurullar ve Komisyonlar
A.1.5.4. Akademik Personel
A.1.5.5 İdari Personel
A.1.6. Dış Paydaşlar
A.1.7. Belgeler
A.1.7.1. Anketler ve Bilgi Formları
A.1.8. Servisler
A.1.8.1. Öğrenci Bilgi Sistemi
A.1.8.2. Yasa ve Yönetmelikler
A.1.9. İş Analizleri
A.1.9.1. Görev Tanımları
A.1.4. Yönetim
A.2. İletişim
A.3. Gelişim
A.4. Misyon, Vizyon, Değerler, Hedefler
A.4.3. Misyon
A.4.1. Stratejik Plan
A.4.2. Vizyon
A.4.3. Değerler
A.4.4. Hedefler
A.5. Ar-Ge
A.6. İyileştirme
C. ARAŞTIRMA GELİŞTİRME, TOPLUMSAL KATKI
C.1. Merkezin Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
C.1.1. Bütünleşik Politikalar
C.1.2. Katkısal Politikalar
C.2. Araştırma Kaynakları
C.2.1. Planlama
C.2.2. Paydaşlar
C.2.3. İzleme
C.2.4. Fon Stratejileri
C.2.5. Personel Teşvikleri
C.3. Araştırma Kadrosu
C.3.1. Yetkinlikler
C.3.2. Yetkinlik Ölçümleri
D.3.2.1. Desteklemeler
C.3.3. Olanaklar ve Destekler
C.4. Merkezin Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
C.4.1. Performans
C.4.2. Yayımlar
C.4.3. Ranking Yöntemi
D. YÖNETİM SİSTEMİ
D.1. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
D.1.1. Yönetim Sistemi
D.1.2. İç Kontrol Eylem Planı
D.1.3. Yetki Dağılımı
D.2. Kaynakların Yönetimi
D.2.1. Etkililik
D.2.2. Etkinlik
D.2.3. Liyakat
D.2.4. Finans Yönetimi
D.2.5. Kaynakların Yönetimi
D.2.6. Personel Teşvikleri
D.3. Bilgi Yönetimi Sistemi
D.3.1. Bilgi Yönetimi
D.3.2. Performans Göstergeleri
D.3.3. Süreç Destekleri
D.3.4. Veri Toplama
D.3.5. Güvenlik ve Gizlilik
D.3.6. Birim Hafızası
D.3.7. Şeffaflık Politikası
D.4. Merkezin Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
D.4.1. Tedarik Kriterleri
D.4.2. Tedarik Güvencesi
D.5. Kamuoyunu Bilgilendirme
D.5.1. Kamuoyu Paylaşımı
D.6. Yönetim Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
D.6.1. Etkinlik Paylaşımı
D.6.2. Güvence
D.6.3. Liderlik Ölçümleri
E. TOPLUMSAL KATKI
B. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ
B.1. Kalite Güvence Sistemi
B.1.1. Değerler Yansıması
B.1.2. Strateji Yansıması
B.1.3. Misyon Farklılaşması
B.1.4. Dengeler
B.1.5. Kalite Politikası
B.1.6. Kalite Yayılımı
B.1.7. İçselleştirme
B.1.8. Uygunluk
B.1.9. Entegrasyon
B.1.10. Stratejik Entegrasyon
B.1.11. Performans Göstergeleri
B.1.12. Anahtar Göstergeler
B.1.13. Birim Kültürü
B.1.14. Uluslararasılaşma
B.1.15. İzleme
B.1.16. İşbirlikleri
B.2. Kalite Yönetim Sistemi
B.2.1. Periyodik Yönetim Süreçleri
B.2.2. Gruplar
B.2.3. İlişkiler
B.2.4. Temsil
B.2.5. Değerlendirmeler
B.2.6. Kalite Kültürü
B.2.7. Ortak Hedefler
B.2.8. PUKO (Ar-Ge)
B.2.9. PUKO (Toplumsal)
B.2.10. PUKO (Yönetsel)
B.2.11. İç Paydaş Analizi
B.2.12. Paydaş Katılımı
B.2.13. İç Paydaş Bilgilendirme
B.2.14. İç Paydaş Geri Bildirimi
B.2.15. Dış Paydaş
B.2.16. Dış Paydaş Bilgilendirme
B.2.17. Dış Paydaş Katılımı
B.2.18. Öğrenci Katılımları
B.2.19. Dış Katkılar
Hakkımızda
Misyon ve Vizyon
Tanıtım
Teşkilat Şeması
Birimler
Faaliyetlerimiz
Dergimiz OTAD
Formlar
İletişim
Menü
A.1.5.5 İdari Personel
Araştırma merkezinin idari personeli bulunmamaktadır.
×
