Oğuz-Türkmen Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi

Oğuz-Türkmen Araştırmaları Uyg. ve Araş. Merkezi

  • BİRİM ÖZ DEĞERLENDİRME
    • A. KURUMSAL
      • A.1. Hakkımızda
        • A.1.1. Tarihsel Gelişim
        • A.1.2. Eğitim-Öğretim
          • A.1.2.2. Programların Yeterlilikleri ve Ders Öğrenme Çıktıları
        • A.1.3. Araştırma ve Geliştirme
        • A.1.5. Paydaşlar
          • A.1.5.1. Öğrenci Temsilcileri
          • A.1.5.2. Uluslararası Öğrenci Temsilcileri
          • A.1.5.3. Kurullar ve Komisyonlar
          • A.1.5.4. Akademik Personel
          • A.1.5.5 İdari Personel
        • A.1.6. Dış Paydaşlar
        • A.1.7. Belgeler
          • A.1.7.1. Anketler ve Bilgi Formları
        • A.1.8. Servisler
          • A.1.8.1. Öğrenci Bilgi Sistemi
          • A.1.8.2. Yasa ve Yönetmelikler
        • A.1.9. İş Analizleri
          • A.1.9.1. Görev Tanımları
        • A.1.4. Yönetim
      • A.2. İletişim
      • A.3. Gelişim
      • A.4. Misyon, Vizyon, Değerler, Hedefler
        • A.4.3. Misyon
        • A.4.1. Stratejik Plan
        • A.4.2. Vizyon
        • A.4.3. Değerler
        • A.4.4. Hedefler
      • A.5. Ar-Ge
      • A.6. İyileştirme
    • C. ARAŞTIRMA GELİŞTİRME, TOPLUMSAL KATKI
      • C.1. Merkezin Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
        • C.1.1. Bütünleşik Politikalar
        • C.1.2. Katkısal Politikalar
      • C.2. Araştırma Kaynakları
        • C.2.1. Planlama
        • C.2.2. Paydaşlar
        • C.2.3. İzleme
        • C.2.4. Fon Stratejileri
        • C.2.5. Personel Teşvikleri
      • C.3. Araştırma Kadrosu
        • C.3.1. Yetkinlikler
        • C.3.2. Yetkinlik Ölçümleri
          • D.3.2.1. Desteklemeler
        • C.3.3. Olanaklar ve Destekler
      • C.4. Merkezin Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
        • C.4.1. Performans
        • C.4.2. Yayımlar
        • C.4.3. Ranking Yöntemi
    • D. YÖNETİM SİSTEMİ
      • D.1. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
        • D.1.1. Yönetim Sistemi
        • D.1.2. İç Kontrol Eylem Planı
        • D.1.3. Yetki Dağılımı
      • D.2. Kaynakların Yönetimi
        • D.2.1. Etkililik
        • D.2.2. Etkinlik
        • D.2.3. Liyakat
        • D.2.4. Finans Yönetimi
        • D.2.5. Kaynakların Yönetimi
        • D.2.6. Personel Teşvikleri
      • D.3. Bilgi Yönetimi Sistemi
        • D.3.1. Bilgi Yönetimi
        • D.3.2. Performans Göstergeleri
        • D.3.3. Süreç Destekleri
        • D.3.4. Veri Toplama
        • D.3.5. Güvenlik ve Gizlilik
        • D.3.6. Birim Hafızası
        • D.3.7. Şeffaflık Politikası
      • D.4. Merkezin Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
        • D.4.1. Tedarik Kriterleri
        • D.4.2. Tedarik Güvencesi
      • D.5. Kamuoyunu Bilgilendirme
        • D.5.1. Kamuoyu Paylaşımı
      • D.6. Yönetim Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
        • D.6.1. Etkinlik Paylaşımı
        • D.6.2. Güvence
        • D.6.3. Liderlik Ölçümleri
    • E. TOPLUMSAL KATKI
    • B. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ
      • B.1. Kalite Güvence Sistemi
        • B.1.1. Değerler Yansıması
        • B.1.2. Strateji Yansıması
        • B.1.3. Misyon Farklılaşması
        • B.1.4. Dengeler
        • B.1.5. Kalite Politikası
        • B.1.6. Kalite Yayılımı
        • B.1.7. İçselleştirme
        • B.1.8. Uygunluk
        • B.1.9. Entegrasyon
        • B.1.10. Stratejik Entegrasyon
        • B.1.11. Performans Göstergeleri
        • B.1.12. Anahtar Göstergeler
        • B.1.13. Birim Kültürü
        • B.1.14. Uluslararasılaşma
        • B.1.15. İzleme
        • B.1.16. İşbirlikleri
      • B.2. Kalite Yönetim Sistemi
        • B.2.1. Periyodik Yönetim Süreçleri
        • B.2.2. Gruplar
        • B.2.3. İlişkiler
        • B.2.4. Temsil
        • B.2.5. Değerlendirmeler
        • B.2.6. Kalite Kültürü
        • B.2.7. Ortak Hedefler
        • B.2.8. PUKO (Ar-Ge)
        • B.2.9. PUKO (Toplumsal)
        • B.2.10. PUKO (Yönetsel)
        • B.2.11. İç Paydaş Analizi
        • B.2.12. Paydaş Katılımı
        • B.2.13. İç Paydaş Bilgilendirme
        • B.2.14. İç Paydaş Geri Bildirimi
        • B.2.15. Dış Paydaş
        • B.2.16. Dış Paydaş Bilgilendirme
        • B.2.17. Dış Paydaş Katılımı
        • B.2.18. Öğrenci Katılımları
        • B.2.19. Dış Katkılar
  • Hakkımızda
    • Misyon ve Vizyon
    • Tanıtım
    • Teşkilat Şeması
  • Birimler
  • Faaliyetlerimiz
  • Dergimiz OTAD
  • Formlar
  • İletişim
  • Menü

Oğuz-Türkmen Araştırmaları Dergisi (OTAD) Aralık 2020 sayısı için makale kabulüne devam etmektedir.

Posted on 12 Kasım 202012 Kasım 2020

Oğuz-Türkmen Araştırmaları Dergisi (OTAD) Kapak Aralık 2020

Yer imleri

  • Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
  • Öğrenci Bilgi Sistemi
  • Kütüphane ve Bilgi Merkezi
  • Akademik Takvim
  • E-posta
  • EBYS
  • Akıllı Kart
  • Telefon Rehberi
 
 
Tasarım: Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü & Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
A SiteOrigin Theme

icerik