4.1. Birimin Araştırma Stratejisi ve Hedefleri;
4.1.1. Araştırma Stratejisi
Programımızın araştırma stratejisi, 2017-2021 Stratejik Planımızda ihtisaslaşmanın sağlanması ana amacı altında düzenlenmiştir.
(http://w3.bilecik.edu.tr/strateji/wp-content/uploads/sites/53/2017/01/STRATEJ%C4%B0K-PLAN-2017-2021-g%C3%BCncel.pdf)
Programımız, ülke ve bölge öncelikleri ile uzun vadeli bilim ve teknoloji politkalarının tespitinde, Türkiye Bilim Teknoloji Yüksek Kurulu (BTYK)’nun belirlediği öncelikli alanlar ile uyumlu olarak araştırma faaliyetlerinde bulunmaktadır.
4.1.1.1. Ar-Ge Politikası,
Programımız, yıl boyunca iç ve dış paydaşları bir araya getiren bilimsel ve sektör odaklı toplantı ve etkinlikler düzenlemektedir. Böylece mezun olduktan sonra öğrencilerden beklentlerin neler olması gerektiği ve firmalardaki araştırma geliştirme süreçleri bizzat sektör temsilcileri tarafndan öğrencilere bildirilmektedir. Bu ilişkileri güçlendirme adına Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) Koordinatörlüğü (http://w3.bilecik.edu.tr/tto/) kurulmuş; ilin sanayicileri, kamu kurumları, meslek odaları ile öğretim elemanlarını buluşturacak bir platform oluşturulmuştur. Ayrıca söz konusu Teknoloji Transfer Ofsi aracılığı ile proje yazma eğitmleri düzenlenmektedir. Üniversitemiz tarafndan imzalanan protokol çerçevesinde Milli Eğitim Bakanlığı’nın lise öğrencilerine proje eğitimi desteği de verilmektedir. Diğer tarafan çeşitli özel sektör kuruluşları ile AR-GE tabanlı protokoller imzalanmıştır.
4.1.1.2. Ar-Ge Stratejisi, (yerel/bölgesel/ulusal kalkınma hedefleri ile uyumu),
Program olarak kurumsal araştırma stratejimizi belirlerken yerel, bölgesel ve ulusal Kalkınma hedeferi dikkate alınmıştır. Bu doğrultuda araştırma stratejimizin temelini oluşturan ihtisaslaşma süreçleri bölgeyi de kapsamaktadır.
4.1.1.3. Araştırma Fırsatları,
Kurumumuz, ülke ve bölge öncelikleri ile uzun vadeli bilim ve teknoloji politkalarının tespitinde, Türkiye Bilim Teknoloji Yüksek Kurulu (BTYK)’nun belirlediği öncelikli alanlar ile uyumlu olarak araştırma faaliyetlerinde bulunmaktadır. Bu araştırma faaliyetleri fen bilimleri ve sosyal bilimler enstitüsü bünyesindeki programlar ile de desteklenmektedir.
4.1.1.4. Öncelikli Alanlar,
Üniversite olarak kurumsal araştırma stratejimizi belirlerken yerel, bölgesel ve ulusal Kalkınma hedefleri dikkate alınmıştır. Bu doğrultuda araştırma stratejimizin temelini oluşturan ihtisaslaşma süreçleri bölgeyi de kapsamaktadır. Haberleşme teknolojisinin önemli olması elektronik haberleşme teknolojileri alanında yapılan araştırma çalışmalarımızın temelini oluşturmaktadır.
4.1.1.5. Ortak Araştırma Faaliyetleri,
Kurumda düzenlenen bilimsel etkinlikler, BAP projeleri, sürekli eğitim merkezinde yaşam boyu öğrenme programı kapsamında yapılan faaliyetler, bölgesel olarak farklı programlarla yapılan bilimsel araştırmalarımız ile Üniversitemizce şehrimizin ve bölgemizin sosyo-ekonomik kültürel dokusuna katkı sağlamakta ve bu etkinliklere katılım, davetli sayısı, basında yer alma oranı gibi ölçeklerle ölçülmektedir. Bu katkılar, akademik teşvik ve öğretim elemanı atama ve yükseltme yönergesi çerçevesinde teşvik edilmektedir.
4.1.1.6. Araştırma Platformları,
Programımızda oluşturulmuş bir araştırma platformu bulunmamaktadır.
4.1.1.7. Etik Değerler,
Birimimiz bünyesindeki araştırmalar gerçekleştirilirken bilimsel etik değerleri benimsenmektedir.
4.1.1.8. Araştırma Çıktıları,
Bölüm bünyesindeki tamamlanan araştırmalar sonucunda makale, bildiri vb. çıktılar elde edilmektedir.
4.1.2. Bütünleşik Politikalar
Programımız bünyesinde araştırma-geliştirme süreçleri ile eğitim-öğretim süreçlerinin bütünleştirildiği alanlar bulunmamaktadır.
4.1.3. Katkısal Politikalar
Programımızda düzenlenen bilimsel etkinlikler, BAP projeleri, sürekli eğitim merkezinde yaşam boyu öğrenme programı kapsamında yapılan faaliyetler, bölgesel olarak farklı programlarla yapılan bilimsel araştrmalarımız ile Üniversitemizce şehrimizin ve bölgemizin sosyo-ekonomik kültürel dokusuna katkı sağlanmaktadır.
4.1.4. Kalkınma Hedefleri
Üniversite olarak kurumsal araştırma stratejimizi belirlerken yerel, bölgesel ve ulusal Kalkınma hedefleri dikkate alınmıştır. Bu doğrultuda araştırma stratejimizin temelini oluşturan ihtisaslaşma süreçleri bölgeyi de kapsamaktadır.
4.1.5. Kültürel Katkılar
Kurumumuzun tematik alanı olan Biyoteknoloji ile bazı bitkilerin ekonomiye kazandırılması hedeflenmiştir. Bu çalışmalar sayesinde tıbbi ve endemik bitkilerin ıslahı ile daha yüksek miktarda değerli kimyasallar elde edilmesi ile ulusal hedeflere yönelik kültürel katkılar da sağlanacaktır.
4.2.1. Planlama
Üniversitemiz stratejik planda yer alan araştırma-geliştirme strateji ve hedeferini gerçekleştirmek için üniversite bütçesinden bilimsel araştırma projeleri koordinatörlüğüne verilen bütçe ve idari ve mali işler dairesi başkanlığından makine teçhizat alımı için ayrılan bütçe ile finanse edilmektedir. Üniversitenin belirlemiş olduğu ihtsaslaşma alanlarında yapılacak çalışmalar için Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştrma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesine (https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/58958?AspxAutoDetectCookieSupport=1) göre daha yüksek bütçeler sağlanmaktadır. Bu sayede bir politka olarak gereksiz cihaz alımı engellenerek bütçenin etkin kullanımı sağlanmaktadır. Araştırmacıların dış kaynaklara yönlendirilebilmesi için öğretm üyesi atama ve yükseltme kriterlerine dış finansmanlı proje şart konulmuştur.
4.2.2. Paydaşlar
Programımız AR-GE faaliyetlerinde bulunan araştrmacıların ürettiği projelere gerek iç paydaşlardan gerekse dış paydaşlardan (özel ve kamu sektörü) ortaklar alarak yürütmektedir. Teknoloji Transfer Ofisi (http://w3.bilecik.edu.tr/tto/) vasıtasıyla proje eğitimlerinde dış paydaşlardan ortak paydaş edinme kosnusunda sürekli bilgilendirme yapılmaktadır. Ayrıca öğretim üyesi atama yönergesinde öğretim üyesi kadrolarına ilk atanma, yenileme ve yükseltlmede kadro yenileme ve atanma şartları arasında yer alan maddelerden birisi kongrelere katılma zorunluluğudur. Böylece dış araştırmacılar ve paydaşlar ile irtbat kurulması ve tanışılması hedeflenmektedir.
4.2.3. İzleme
Programımız, araştırma-geliştirme faaliyetlerinin sonuçlarını birim faaliyet raporları ve akademik teşvik dosyaları ile izlemektedir. Elde edilen sonuçlardan durum analizi yapılarak zayıf yönlerimiz tespit edilerek farklı süreçlerde kullanılmaktadır.
4.2.4. Fon Stratejileri
Programdaki araştırma çalışmaları için üniversite dışı fonlamaların miktarını arttırmaya yönelik izlediği stratejiler; Öğretim üyesi atama yönergesinde, Dr. öğretim üyesi kadrolarının kadro yenileme ve atanma şartları arasında yer alan maddelerden birisi de dış fnansmanlı proje sunumu yapmış olmak koşulu bulunmaktadır. Bu şarta göre Dr. öğretim üyesi, kadrosunun yenilenebilmesi için periyodik AR-GE proje destek programı bulunan özel veya kamu sektöründe yürütücü olarak bir proje sunmak zorundadır. Ayrıca Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştrma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi uyarınca kuruma dış fnansmanlı proje getren araştrmacımıza getirdiği proje bedeli üzerinden %10 oranında BAP’tan ekstra proje desteği sağlanmaktadır.
4.2.5. Personel Teşvikleri
Dr. öğretim üyesi, kadrosunun yenilenebilmesi için periyodik ARGE proje destek programı bulunan özel veya kamu sektöründe yürütücü olarak bir proje sunmak zorundadır. Ayrıca Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi uyarınca kuruma dış finansmanlı proje getiren araştırmacımıza getirdiği proje bedeli üzerinden %10 oranında BAP’tan ekstra proje desteği sağlanmaktadır.
4.2.6. Dış Destekler
Üniversitemizde, hibe olarak Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından yaptrılmış olan Laboratuvar binası, stratejik planımızda yer alan ihtisaslaşma alanındaki bina alt yapısının kurulması stratejisine ve stratejik hedeflerine önemli katkı sağlamıştır.
4.3.1. Yetkinlikler
Programımız akademik kadrosunun araştırma yetkinliği ve alanının belirlenmesi için AR-GE çalıştayı gerçekleştirilmiştir. Bu çalıştay sonucunda üniversitenin sahip olduğu araştırmacıların çalışma alanları tartışılmış ve üniversitenin kadro yapısına göre ihtisaslaşma alanları belirlenmiştir. Bu nedenle Üniversitemizin bu alanlarda ihtisaslaşmasına karar verilerek, 2017-2021 stratejik planına konuldu ve senato tarafından kabul edildi. Araştırma kadrosunun bu alanlarda projeler üretmeleri, makaleler üretmeleri, araştrmacı yetiştirmeleri ve bu alanlarda kongreler düzenlemeleri teşvik edilmektedir.
4.3.2. Yetkinlik Ölçümleri
Program akademik kadrosunun yetkinlikleri ve başarma düzeyleri öğretim üyelerinin yeniden atanma dönemlerine ait faaliyet raporlarından analiz edilerek değerlendirilmektedir.
4.3.3. Olanaklar ve Destekler
Programımızda; akademik kadrosunun araştırma yetkinliğini geliştirmesi için Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştrma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi
(https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/58958?AspxAutoDetectCookieSupport=1), Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Sanatsal Etkinliklere Katlımı Destekleme Yönergesi
(https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/139898?AspxAutoDetectCookieSupport=1), Bilimsel Yayınları Teşvik Yönergesi
(https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/63152?AspxAutoDetectCookieSupport=1) çıkartılmış ve bu yönergeler uyarınca olanaklar sağlanmaktadır.
4.3.3.1. Fiziksel, Teknolojik ve Finansman
Programımız akademik personelinin Üniversitemiz teşvik yönergesi uyarınca, teşvikten desteklenme olanakları vardır. Ayrıca araştırma alt yapısı bakım ve onarım, patent, faydalı model ve mülkiyet haklarına başvuru gibi destek imkanları mevcuttur. Tüm akademik personele bilimsel araştırma projeleri için maddi desteği ve bilimsel etkinliklere katılım desteği sağlanmaktadır.
4.3.3.2. Laboratuvarlar,
Programımız bünyesinde akademik personelin kullanabileceği bir adet laboratuvar ve çeşitli cihazlar bulunmaktadır. Ayrıca Kurumumuz bünyesinde, tüm akademik personelinin kullanımına açık, oldukça kapsamlı ve program akademik personelinin ihtiyaçlarını büyük oranda karşılayabilecek cihazları bünyesinde barındıran Merkezi Araştırma Laboratuvarı da bulunmaktadır.
4.3.3.3. Projeler,
Programımız akademik personeli, Kurumuzun Bilimsel Araştırma Projeleri birimin desteklediği projelerde ve Tübitak tarafından desteklenen hızlı destek (1002), öncelikli alanlara yönelik (1003), 1001, 3501 vb. çeşitli projelerde araştırmacı ve yürütücü olarak çeşitli görevler almış ve/veya alması planlanmaktadır.
4.3.3.4. Etik Kural Destekleri,
Birimimiz bünyesinde etik kural desteği bulunmamaktadır.
4.3.3.5. Ölçme-Değerlendirme
Akademik personele sağlanan destek ve imkânların etkililiği ve yeterliliği öğretim üyelerinden gelen görüş ve öneriler doğrultusunda ilgili birimler (Bilim İnsanı Destekleme Koordinatörlüğü, Bilimsel Araştrma Projeleri Koordinatörlüğü vb.) tarafndan değerlendirilerek destekler güncellenmektedir. Bu destek ve imkanların yeterliliği ve etkililiği ölçümü hususunda çalışmalar devam etmektedir.
4.3.4. Teşvikler
Akademik personelin, araştırma ve teknoloji geliştirme faaliyetlerine yönelik proje ve çeşitli faaliyetleri Teknoloji Transfer ofsi ve Bilimsel Araştrma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından desteklenerek, bilimsel bildiri, yayın vb. faaliyetleri ise Bilim İnsanı Destekleme Koordinatörlüğü tarafından desteklenmesi ile teşvik edilmektedir.
4.3.4.1. Karar Yöntemleri
Akademik personelin gerçekleştireceği proje, yayın, bildiri vb. nin desteklenmesi ve teşviğine, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Bilimsel Araştrma Projeleri Hazırlama Değerlendirme ve Uygulama Yönergesi ve Bilimsel/Sanatsal Etkinliklere Katılımı Destekleme Yönergesine göre karar verilmektedir.
4.3.4.2. Teşvik Ölçümleri
Akademik personele sağlanan teşviklerin yeterliliği ve etkililiği öğretim üyelerinden gelen görüş ve öneriler dikkate alınarak ilgili koordinatörlüklerce ve Üniversite yönetim kurulunca belirlenmekte ve güncellenmektedir.
4.4. Birimin Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi;
4.4.1. Performans
Birimimiz bünyesinde performans göstergeleri, 6 aylık periyotlarla, izleme ve değerlendirme formlarıyla izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Ayrıca akademik personelin ve birimlerin yıllık faaliyet raporları düzenli olarak alınmaktadır. Bu raporlardan yola çıkılarak araştrmacıların ve birimlerin akademik performans verileri ölçülerek değerlendirilmektedir.
4.4.2. Yayımlar
Araştrma faaliyetlerine yönelik olarak yapılan değerlendirmelerin sonuçları birim faaliyet raporlarında derlenerek idari faaliyet raporu şeklinde yayımlanmaktadır.
4.4.3. Ranking Yöntemi
Üniversitemizin, bölge, ülke ve dünya ekonomisine katkısı Ranking sistemleri olan QS, Times Higher Educaton URAP vb ile ölçülmektedir.
4.4.3.1. Katkı Yeterliliği
Katkı yeterliliği, Öğrenci ve mezun sayısı, Üniversite, kamu ve sanayi projeleri ile Fikri mülkiyet hakları ile sağlanmaktadır.
4.4.4. Ranking Derecesi
Üniversitemizin, bölge, ülke ve dünya ekonomisine katkısı Ranking sistemleri olan QS, Times Higher Educaton URAP vb ile sağlanmaktadır.