PERFORMANS GÖSTERGELERİ | |
Performans Göstergesi | Performans Göstergesi Türü |
1-İlk defa ataması yapılacak akademik personel sayısındaki artış | Girdi |
2-İlk defa ataması yapılacak idari personel sayısındaki artış | Girdi |
3-Nakil talebindeki artış | Girdi |
4-Gerçeklestirilen Açıktan, Naklen akademik personel atama sayısı | Girdi |
5-Gerçeklestirilen Açıktan, Naklen idari personel atama sayısı | Girdi |
6-Akademik Personelin (Naklen, istifa,görev süresinin sona ermesi, vefat,emekli) Ayrılma İşlemleri | Çıktı |
7-İdari Personelin (Naklen, istifa, vefat, emekli) Ayrılma işlemleri | Çıktı |
8-Kadro Tenkis-Tahsis İşlemi | Girdi |
9-Kadrolara Açıktan Atama İzin Talebi | Girdi |
10-Personel açığı giderilen birim sayısı | Girdi |
11-İhtiyaç olarak tespit edilen kadro sayısı | Girdi |
12-İhtiyaç olarak tespit edilen pozisyon sayısı | Girdi |
Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı
UNVAN | KADROLARIN DOLULUK
ORANINA GÖRE |
||
Dolu | Boş | Toplam | |
Profesör | 35 | 21 | 56 |
Doçent | 36 | 64 | 100 |
Doktor Öğretim Üyesi | 190 | 27 | 217 |
Öğretim Görevlisi | 186 | 86 | 272 |
Araştırma Görevlisi | 113 | 99 | 212 |
TOPLAM | 560 | 297 | 857 |
İdari Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre
İDARİ PERSONEL
(Kadroların Doluluk Oranına Göre) |
DOLU | BOŞ | TOPLAM |
Genel İdari Hizmetler | 205 | 197 | 402 |
Sağlık Hizmetleri Sınıfı | 4 | 4 | 8 |
Teknik Hizmetler Sınıfı | 42 | 74 | 116 |
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı | 1 | 1 | 2 |
Yardımcı Hizmetler Sınıfı | 10 | 10 | 20 |
TOPLAM |