- Yasal mevzuat çerçevesinde, insan kaynakları ihtiyacını doğru planlamak,
- Çalışanlarımızın, özlük, sosyal haklar ve görevlendirme işlemlerini, en hızlı ve en doğru şekilde yerine getirmek,
- Yeni yayımlanan mevzuatları takip ederek; onları doğru yorumlamak ve hızla uygulamaya geçirmek,
- Gizlilik ve Etik ilkelerini gözeterek çalışan haklarını korumak ve güven vermek,
- Üniversitenin diğer birimleriyle güçlü ilişkiler kurmak, birlikte hareket etmeyi sağlamak ve memnuniyeti arttırmak için varız.