Öğrencilerin akademik ve kariyer gelişimini izlemek üzere tanımlı süreçler ve mevcut uygulamalar bulunmaktadır. Mezun Öğrenciler ve Kariyer Merkezi Koordinatörlüğü Yönergesi hazırlanmış ve Senato onayından sonra yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda Üniversitemiz öğrencilerinin kariyer gelişimlerinin takibi ve kariyer planlamalarının yapılabilmesi adına Üniversitemiz tüm birim ve bölümlerinde kariyer danışmanları atanmış, haftanın belirli gün ve saatlerinde öğrencilerle kariyer gelişimleri ile planlamaları konusunda destek olmaları amaçlanmıştır. Kariyer hizmetleri kapsamında Kariyer Merkezi tarafından 2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı itibariyle tüm fakülte ve meslek yüksekokullarımızda Kariyer Planlama Dersi uygulanması planlanmaktadır. Ayrıca yaklaşık 4000 öğrenci ve mezunumuz Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin “kariyer kapısı” ve “yetenek kapısı” uygulamalarında aktif bir şekilde tüm iş ve staj imkânlarından faydalanmaktadırlar. Bu sayede öğrencilerimiz kamu kurum ve kuruluşlarında iş ve staj imkânı bulmuşlar ayrıca 1200 öğrencimiz ilgili uygulamalar üzerinden iş ve staj başvurusunda bulunmuşlardır.
Mezun izleme sistemi kapsamında gerçekleştirilen iyileştirme çalışmaları kapsamında üniversitemiz birim ve bölümlerinde atanan kariyer danışmanları mevcut ve mezun öğrencilerimizin beklentileri doğrultusunda öğrencilerimizi yönlendirmekte ayrıca kariyer danışmanlarımız her eğitim-öğretim döneminde yılda bir defa olmak üzere alanında uzman insan kaynakları temsilcileri ile bir araya gelmeleri planlanmaktadır. Bu kapsamda 2019-2020 eğitim-öğretim dönemi kariyer danışmanlarımıza bir defa bu eğitim verilmiş ancak salgın sürecinin olumsuz etkileri nedeniyle 2020-2021 dönemi bu eğitimler gerçekleştirilememiştir.