Osmanlı Araştırmaları

Osmanlı Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezi

  • Kalite
    • A. Kurumsal
      • A.1. Hakkımızda
        • A.1.1. Tarihsel Gelişim
        • A.1.2. Araştırma ve Geliştirme
        • A.1.3. Yönetim
        • A.1.4. Paydaşlar
          • A.1.4.1. Öğrenci Kulüpleri
          • A.1.4.2. Uluslararası Öğrenci Temsilcileri
          • A.1.4.3. Kurullar ve Komisyonlar
          • A.1.4.4. Akademik Personel
        • A.1.5. Dış Paydaşlar
        • A.1.6. Belgeler
          • A.1.6.1. Anketler ve Bilgi Formları
        • A.1.7. Servisler
          • A.1.7.1. Öğrenci Bilgi Sistemi
          • A.1.7.2. Yasa ve Yönetmelikler
        • A.1.8. İş Analizleri
          • A.1.8.1. Görev Tanımları
      • A.2. İletişim
      • A.3. Gelişim
      • A.4. Misyon, Vizyon, Değerler ve Hedefler
        • A.4.1. Misyon ve Vizyon
        • A.4.2. Değerler
        • A.4.3. Hedefler
      • A.5. Ar-Ge
      • A.6. İyileştirme
    • B. Kalite Güvence Sistemi
      • B.1. Kalite Güvence Sistemi
        • B.1.1. Değerler Yansıması
        • B.1.2. Strateji Yansıması
        • B.1.3. Misyon Farklılaşması
        • B.1.4. Dengeler
        • B.1.5. Kalite Politikası
        • B.1.6. Kalite Yayılımı
        • B.1.7. İçselleştirme
        • B.1.8. Uygunluk
        • B.1.9. Entegrasyon
        • B.1.10. Stratejik Entegrasyon
      • B.2. Kalite Yönetim Sistemi
        • B.2.1. Periyodik Yönetim Süreçleri
        • B.2.2. Gruplar
        • B.2.3. İlişkiler
        • B.2.4. Temsil
        • B.2.5. Değerlendirmeler
        • B.2.6. Kalite Kültürü
        • B.2.7. Ortak Hedefler
        • B.2.8. PUKO (Ar-Ge)
        • B.2.9. PUKO (Toplumsal)
        • B.2.10. PUKO (Yönetsel)
    • C. Araştırma ve Geliştirme
      • C.1. Birimin Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
        • C.1.1. Bütünleşik Politikalar
        • C.1.2. Katkısal Politikalar
      • C.2. Araştırma Kaynakları
        • C.2.1. Planlama
        • C.2.2. Paydaşlar
        • C.2.3. İzleme
        • C.2.4. Fon Stratejileri
        • C.2.5. Personel Teşvikleri
      • C.3. Araştırma Kadrosu
        • C.3.1. Yetkinlikler
        • C.3.2. Yetkinlik Ölçümleri
        • C.3.3. Olanaklar ve Destekler
          • C.3.3.1. Fiziksel, Teknolojik ve Finansman
      • C.4. Birimin Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
        • C.4.1. Performans
        • C.4.2. Yayımlar
        • C.4.3. Ranking Yöntemi
          • C.4.3.1. Katkı Yeterliliği
        • C.4.4. Ranking Derecesi
    • D. Yönetim Sistemi
      • D.1. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
        • D.1.1. Yönetim Sistemi
        • D.1.2. İç Kontrol Eylem Planı
        • D.1.3. Yetki Dağılımı
      • D.2. Kaynakların Yönetimi
        • D.2.1. Etkililik
        • D.2.2. Etkinlik
        • D.2.3. Liyakat
        • D.2.4. Finans Yönetimi
        • D.2.5. Kaynakların Yönetimi
        • D.2.6. Personel Teşvikleri
      • D.3. Bilgi Yönetimi Sistemi
        • D.3.1. Bilgi Yönetimi
        • D.3.2. Performans Göstergeleri
          • D.3.2.1. Desteklemeler
        • D.3.3. Süreç Destekleri
        • D.3.4. Veri Toplama
        • D.3.5. Güvenlik ve Gizlilik
      • D.4. Birimin Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
        • D.4.1. Tedarik Kriterleri
      • D.5. Kamuoyunu Bilgilendirme
      • D.6. Yönetim Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
    • E. Toplumsal Katkı
  • Etkinliklerimiz
    • Sempozyumlar
    • Konferanslar
    • Paneller
  • Yayınlarımız
    • Kitaplar
    • Dergiler
  • Basında
    • Çeşitli Yönleriyle II. Abdülhamid ve Dönemi Paneli
  • Foto Galeri
  • İletişim
  • Menü

Çeşitli Yönleriyle II. Abdülhamid ve Dönemi Paneli

Posted on 12 Kasım 201821 Kasım 2018

 

7 Aralık 2018 – Cuma Günü, Şeyh Edebali Kültür ve Kongre Merkezi‘nde

Yer imleri

  • Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
  • Öğrenci Bilgi Sistemi
  • Kütüphane ve Bilgi Merkezi
  • Akademik Takvim
  • E-posta
  • EBYS
  • Akıllı Kart
  • Telefon Rehberi
 
 
Tasarım: Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü & Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
A SiteOrigin Theme