İnsan kaynakları yönetminde öncelik stratejik planımızdaki amaç ve hedefer doğrultusunda nitelikli akademik ve idari personel sayısını artrmaktr. Bunları gerçekleştrebilmek için birincil yasal düzenlemelerin yanı sıra Üniversitemizce çıkarılmış bulunan yönergeler de dikkate alınmaktadır. Temel amaç insan kaynakları yönetmde kurumsallaşmayı sağlamak, liyakat önceliklendirmek ve alan için ihtyaç duyulan akademisyenlerin isthdamını sağlamaktr. Böylelikle akademik ve idari personelimizin memnuniyet, verimi ve hizmet kalitesi yükselecektr. İdari personel için görev tanımlaması, norm kadro çalışması, muvafakat yönergesi uygulanmaktadır.