Akademik personelin bilimsel gelişimi için yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantı, seminer ve konferanslara katılımları teşvik edilerek Üniversitemiz Bilim İnsanı Destekleme Koordinatörlüğü (BİDEK) Bilimsel/Sanatsal Etkinliklere Katılımı Destekleme Yönergesi çerçevesinde Öğretim elemanları Yurtdışı Tam Destek veya Yurtdışı Destek kapsamında birinden bir mali yıl içinde bir kez desteklenir. Yurtiçi Destek kapsamında ise bir mali yıl içinde iki kez desteklenir.
4.3.4.1. Karar Yöntemleri
Teşvik için karar verme yöntemleri;
Teşvik için karar verme yöntemleri; Cari yıl içerisinde Fakültemize tahsis edilen bütçe imkanları çerçevesinde bölüm bazında eşit faydalandırma prensibi uygulanmaktadır. Araştırma kadrosunun yetkinliği her yıl Dekanlığımıza sunulan Yıllık Akademik Performans verilerimiz ile Akademik Teşvik Raporlarımız ile ölçülmekte ve değerlendirilmektedir. Araştırma kadrosunun yetkinliğinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için Yüksek Lisans ile Araştırma Görevlileri ve Öğretim Üyelerimize yönelik Eylem Planlarımız oluşturulmuş olup bu kapsamda iyileştirmeler yapılmaktadır.
4.3.4.2. Teşvik Ölçümleri
Teşviklerin yeterliliği ve etkililiği ölçme ve sonuçları değerlendirme yöntemi;
Araştırma alt yapısının sürdürülebilirliği BAP birimi aracılığıyla, AB ve TÜBİTAK projelerine ek bütçe verilerek uygulanan teşvik ile güvence altına alınır. Teşviklerden yararlanan akademisyenlerin dönem sonunda sundukları akademik raporlar değerlendirilir.