Sağlık Bilimleri Fakültesi liderinin, amaç ve hedefler doğrultusunda çalışanların hedef birliğini sağlama yöntemi;
– İyileştirme alanlarını tespit ederek bu konuda gelişim planları yapma,
– Sonuç odaklı yaklaşımda bulunma,
– Motivasyon ve gelişimi sağlama,
– Öz değerlendirme ve bireysel gelişim konusunda disiplin yöntemleridir.