Birimin araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin etkililik düzeyi/performans ölçme ve değerlendirme yöntemi; Araştırma performansları periyodik olarak ölçülüp, değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme ise atama ve yükseltme sürecinde göz önünde bulundurulmaktadır.